Begegnungen mit anderen Menschen können unser Leben sehr bereichern. Nicht selten sind wir auch auf andere Menschen angewiesen, oder befinden uns in Konstellationen, in denen es zu Spannungen kommt. Einen guten Umgang damit zu finden fällt nicht immer leicht. Besonders am Arbeitsplatz und speziell bei der Arbeit mit Menschen, kann es viele Sichtweisen und Interessen geben, die oft weit auseinander gehen. Das kann zu Konflikten und Missverständnissen führen. Unterschiedliche Sichtweisen haben allerdings auch das Potential zu gegenseitiger Unterstützung. Wir alle interpretieren Situationen aufgrund unserer eigenen Erfahrungen. Manchmal brauchen wir aber einen neuen Blickwinkel, um andere, oder uns selbst besser zu verstehen. Oft können wir selbst sehr viel unternehmen, um zwischenmenschliche Beziehungen angenehmer zu gestalten, oder Konflikte aufzulösen, wissen aber nicht wie. Für den Umgang mit einem Konflikt, oder das Lösen eines Problems, gibt es meistens mehrere Wege. Wir selbst können entscheiden, welchen wir wählen. Dazu kann es hilfreich sein, sich selbst verschiedener Möglichkeiten bewusst zu werden. Coaching, Mediation und Supervision können eine begleitende Hilfe dabei sein, das eigene Handeln zu reflektieren, Konflikte aufzubrechen und Entwicklungen aktiv zu gestalten. Gerne begleite ich Sie dabei, den richtigen Weg für sich zu finden.
